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Curitiba ou Londrina: onde é melhor procurar emprego em 2026?

A capital paga 36% mais a quem já tem carteira assinada, mas quem é contratado hoje entra ganhando praticamente o mesmo nas duas cidades. Londrina abre vagas sobretudo na educação; Curitiba, nos serviços terceirizados.

Números-chave

As duas cidades lado a lado

IndicadorCuritibaLondrina
População (IBGE, estimativa 2025)1.830.795581.382
Vínculos formais ativos (RAIS 2024)982.740190.380
Salário médio (RAIS 2024)R$ 5.059R$ 3.718
Salário mediano (RAIS 2024)R$ 3.034R$ 2.521
Vínculos com curso superior completo36,2%30,5%
Saldo de vagas jan–mai/2026 (Caged)+13.643+3.274
Vagas líquidas por mil habitantes7,55,6
Salário mediano de admissão 2026 (Caged)R$ 2.058R$ 2.040
Vínculos intermitentes (RAIS 2024)1,40%2,11%

Salário: a diferença está em quem já está empregado

Quem tem carteira assinada em Curitiba ganha, em média, R$ 1.341 a mais por mês que em Londrina. A mediana — o salário do trabalhador típico — também é mais alta na capital: R$ 3.034 contra R$ 2.521.

Na porta de entrada, porém, a diferença desaparece. Entre janeiro e maio de 2026, o salário mediano de admissão foi de R$ 2.058 em Curitiba e de R$ 2.040 em Londrina. A distância nos salários de quem já está empregado vem, sobretudo, da composição do emprego: a capital concentra mais funções bem pagas, como as carreiras jurídicas e do serviço público, e mais trabalhadores com diploma (36,2% dos vínculos, contra 30,5% em Londrina).

Quanto cada cidade paga na admissão, por função

OcupaçãoCuritibaLondrina
Auxiliares administrativosR$ 2.043R$ 2.000
Operadores do comércioR$ 1.961R$ 2.025
Manutenção de edificaçõesR$ 1.900R$ 1.900
Almoxarifes e armazenistasR$ 2.058R$ 2.058
Atendimento em bares, restaurantes e hotéisR$ 1.828R$ 1.980
Técnicos e auxiliares de enfermagemR$ 2.256R$ 2.222
VigilantesR$ 2.371R$ 2.536
Motoristas de caminhãoR$ 3.000R$ 2.875
Programadores, avaliadores e orientadores de ensinoR$ 2.500R$ 3.835

Em várias funções, Londrina paga o mesmo ou mais que a capital na contratação. O caso mais claro é o dos programadores, avaliadores e orientadores de ensino — família que reúne coordenadores pedagógicos e orientadores educacionais: a mediana de admissão em Londrina é 53% maior que em Curitiba, e a cidade contratou quase o dobro de profissionais da área (1.180 admissões, contra 606 na capital).

Onde estão as vagas em cada cidade

Curitiba: serviços terceirizados

Quase metade do saldo da capital (+6.712 de +13.643) veio das atividades administrativas e serviços complementares — limpeza, portaria, teleatendimento e terceirização de mão de obra. Educação (+2.256) e construção (+2.210) vêm em seguida. A indústria de transformação fechou 390 vagas. Os detalhes estão em Vagas de emprego em Curitiba: os setores que mais contrataram em 2026.

Londrina: educação

Em Londrina, a educação respondeu sozinha por +1.498 das 3.274 vagas líquidas. Depois vêm as atividades profissionais, científicas e técnicas (+384), os serviços administrativos (+380) e a construção (+351). O comércio fechou 305 vagas. O retrato completo do interior está em Vagas de emprego em Londrina, Maringá, Cascavel, Foz do Iguaçu e Ponta Grossa em 2026.

As profissões que mais empregam em cada cidade (RAIS 2024, vínculos com remuneração informada)

#CuritibaVínculosLondrinaVínculos
1Auxiliares administrativos83.309Operadores do comércio16.327
2Operadores do comércio57.746Auxiliares administrativos15.196
3Manutenção de edificações35.158Manutenção de edificações7.744
4Professores do ensino médio28.834Professores dos anos iniciais do ensino fundamental4.704
5Almoxarifes e armazenistas21.284Alimentadores de linhas de produção4.318

Contrato intermitente pesa mais em Londrina

O contrato intermitente — em que o trabalhador tem carteira, mas só é chamado e pago quando há demanda — representa 2,11% dos vínculos em Londrina e 1,40% em Curitiba. Mas é na capital que ele mais cresce: de 2023 para 2024, os intermitentes subiram 67% em Curitiba (de 8.254 para 13.759) e 29% em Londrina (de 3.122 para 4.014). Veja mais em Trabalho intermitente cresce 33% no Paraná em um ano.

Então, qual escolher?

Depende do perfil:

Perguntas frequentes

Curitiba paga mais que Londrina?

A quem já está empregado, sim: o salário médio formal é de R$ 5.059 em Curitiba e de R$ 3.718 em Londrina (RAIS 2024). Na contratação, a diferença quase some: a mediana de admissão em 2026 é de R$ 2.058 na capital e de R$ 2.040 em Londrina.

Qual cidade abriu mais vagas em 2026?

Curitiba, com +13.643 vagas líquidas de janeiro a maio. Londrina abriu +3.274, o maior saldo do interior do Paraná.

Qual setor mais contrata em Londrina?

A educação, com +1.498 vagas líquidas de janeiro a maio de 2026 — 46% do saldo da cidade.

Qual setor mais contrata em Curitiba?

Atividades administrativas e serviços complementares, com +6.712 vagas líquidas no mesmo período.

Quanto ganha um auxiliar administrativo em Curitiba e em Londrina?

Na admissão em 2026, a mediana é de R$ 2.043 em Curitiba e de R$ 2.000 em Londrina (Novo Caged).


Fonte: RAIS 2024 (Ministério do Trabalho e Emprego), vínculos ativos em 31/12/2024; salários calculados sobre os vínculos com remuneração informada (remuneração média mensal nominal). Novo Caged, janeiro a maio de 2026, consolidação MOV + FOR − EXC; salário de admissão é a mediana dos salários declarados nas admissões. População: IBGE, estimativa 2025. Análise: Plural.

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