Números-chave
- 36.365 vínculos intermitentes ativos no Paraná em 31/12/2024 — alta de 33% em um ano (eram 27.348 em 2023)
- No mesmo período, o total de vínculos formais no estado cresceu 3%
- Em Curitiba, os intermitentes passaram de 8.254 para 13.759: alta de 67%. No resto do estado, de 18%
- A capital concentra 38% de todos os intermitentes do Paraná
- Seis em cada dez técnicos em turismo e organização de eventos do estado trabalham nesse regime
O que é trabalho intermitente
O contrato intermitente foi criado pela Reforma Trabalhista de 2017 (Lei 13.467/2017, que incluiu o artigo 452-A na CLT). O trabalhador tem carteira assinada, mas não tem jornada fixa: é convocado pelo empregador quando há demanda, com pelo menos três dias corridos de antecedência, e recebe apenas pelo período trabalhado — com férias, 13º salário e FGTS proporcionais.
A modalidade se espalhou por atividades com demanda que varia muito ao longo do ano: eventos, turismo, alimentação, manutenção e construção.
Como evoluiu no Paraná
| Ano | Vínculos formais ativos | Intermitentes | % do total |
|---|---|---|---|
| 2023 | 3.607.518 | 27.348 | 0,76% |
| 2024 | 3.717.135 | 36.365 | 0,98% |
| Variação | +3,0% | +33,0% |
Foram mais de 9 mil novos vínculos intermitentes em um único ano — contando só os que estavam ativos em dezembro.
Curitiba puxa o crescimento
| Recorte | 2023 | 2024 | Variação |
|---|---|---|---|
| Curitiba | 8.254 | 13.759 | +66,7% |
| Resto do Paraná | 19.094 | 22.606 | +18,4% |
| Paraná | 27.348 | 36.365 | +33,0% |
Mais da metade do aumento no estado aconteceu na capital: dos 9.017 vínculos intermitentes a mais, 5.505 estão em Curitiba.
As profissões que mais usam o contrato intermitente no Paraná
Ranking pelo número de vínculos intermitentes ativos em 31/12/2024, entre as famílias de ocupação com pelo menos 500 vínculos no estado.
| Profissão (família CBO) | Intermitentes | % da profissão | Remuneração mensal mediana do intermitente |
|---|---|---|---|
| Técnicos em turismo e organização de eventos | 3.220 | 60,7% | R$ 622 |
| Programadores, avaliadores e orientadores de ensino | 2.892 | 12,4% | R$ 2.432 |
| Mecânicos de manutenção de máquinas industriais | 2.639 | 14,6% | R$ 2.336 |
| Atendimento em bares, restaurantes e hotéis | 2.283 | 4,7% | R$ 1.077 |
| Trabalhadores em manutenção de edificações | 1.681 | 1,2% | R$ 1.427 |
| Vigilantes e guardas de segurança | 1.586 | 4,6% | R$ 1.478 |
| Motoristas de veículos de pequeno e médio porte | 1.508 | 4,3% | R$ 1.476 |
| Caixas e bilheteiros | 1.361 | 1,8% | R$ 711 |
| Ajudantes de obras civis | 995 | 2,7% | R$ 1.568 |
| Trabalhadores de soldagem e corte de metais | 876 | 4,7% | R$ 2.997 |
| Trabalhadores de estruturas de alvenaria | 854 | 2,5% | R$ 1.963 |
| Trabalhadores de caldeiraria e serralheria | 648 | 6,9% | R$ 2.566 |
| Alimentadores de linhas de produção | 614 | 0,4% | R$ 1.438 |
| Trabalhadores de instalações elétricas | 607 | 5,4% | R$ 1.681 |
| Montadores de máquinas industriais | 603 | 15,5% | R$ 1.931 |
A remuneração mensal registrada na RAIS para quem é intermitente é baixa porque esse trabalhador só recebe pelos períodos em que é convocado. No caso dos técnicos em turismo e eventos, a mediana é de R$ 622 por mês — contra R$ 2.050 do conjunto da profissão. Para seis em cada dez profissionais da área, o contrato intermitente virou a regra.
Os setores em que o intermitente mais pesa
Participação dos vínculos intermitentes no total, em divisões da CNAE com pelo menos 5 mil vínculos no Paraná.
| Setor (divisão CNAE) | Vínculos | Intermitentes | % |
|---|---|---|---|
| Manutenção, reparação e instalação de máquinas e equipamentos | 21.433 | 2.603 | 12,1% |
| Vigilância, segurança e investigação | 38.874 | 1.946 | 5,0% |
| Fabricação de produtos de metal | 45.009 | 2.127 | 4,7% |
| Seleção, agenciamento e locação de mão de obra | 86.268 | 4.050 | 4,7% |
| Serviços de escritório e apoio administrativo às empresas | 148.305 | 5.857 | 3,9% |
| Serviços de arquitetura e engenharia | 22.523 | 819 | 3,6% |
| Serviços especializados para construção | 62.954 | 2.178 | 3,5% |
| Obras de infraestrutura | 50.679 | 1.285 | 2,5% |
E o trabalho em tempo parcial?
A RAIS também identifica 25.108 vínculos em regime de tempo parcial no Paraná em 2024. Pela CLT (artigo 58-A), tempo parcial é a jornada de até 30 horas semanais sem horas extras, ou de até 26 horas com até seis horas extras.
Esse indicador, porém, deve ser lido com cautela: em várias profissões, a jornada contratual registrada para vínculos marcados como parciais é incompatível com o regime — entre os auxiliares administrativos marcados como parciais, por exemplo, a jornada mediana informada é de 44 horas. Por isso, esta reportagem se concentra no intermitente.
Perguntas frequentes
O que é trabalho intermitente?
É o contrato com carteira assinada em que o trabalhador não tem jornada fixa: é convocado conforme a demanda, com pelo menos três dias corridos de antecedência, e recebe pelo período trabalhado. Foi criado pela Reforma Trabalhista de 2017.
Quantos trabalhadores intermitentes existem no Paraná?
Eram 36.365 vínculos ativos em 31 de dezembro de 2024, segundo a RAIS — alta de 33% em relação a 2023.
O intermitente cresce mais em Curitiba ou no interior?
Em Curitiba. Na capital, os vínculos intermitentes cresceram 67% entre 2023 e 2024; no resto do estado, 18%.
Qual profissão mais usa o contrato intermitente no Paraná?
Técnicos em turismo e organização de eventos: 60,7% dos vínculos da profissão são intermitentes.
Quanto ganha um trabalhador intermitente?
Depende da profissão e de quantas vezes ele é chamado. Entre as 15 profissões com mais intermitentes, a remuneração mensal mediana vai de R$ 622 (turismo e eventos) a R$ 2.997 (soldadores).
Intermitente é o mesmo que tempo parcial?
Não. No tempo parcial, a jornada é fixa e reduzida (até 30 horas semanais). No intermitente, não há jornada fixa: o trabalhador é chamado quando há demanda.
Fonte: RAIS 2023 e RAIS 2024 (Ministério do Trabalho e Emprego), vínculos ativos em 31/12 de cada ano no Paraná. Remuneração: mediana da remuneração média mensal nominal dos vínculos intermitentes com remuneração informada. Análise: Plural.
