Números-chave
- Curitiba registrou 252.350 admissões com carteira assinada de janeiro a maio de 2026 — cerca de 50 mil por mês
- Descontados os desligamentos, o saldo foi de +13.643 vagas, o maior do Paraná
- O setor que mais abriu vagas foi o de atividades administrativas e serviços complementares (+6.712), que reúne limpeza, portaria, teleatendimento e terceirização
- Nas funções que mais cresceram, o salário mediano de admissão ficou entre R$ 1.621 e R$ 2.371
- O Sine é gratuito e atende em Curitiba pelas Agências do Trabalhador e pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital
Quem está contratando em Curitiba
Antes de escolher onde deixar o currículo, vale saber onde estão as vagas. Segundo o Novo Caged, os setores com maior saldo em Curitiba de janeiro a maio de 2026 foram:
1. Atividades administrativas e serviços complementares (+6.712)
2. Educação (+2.256)
3. Construção (+2.210)
4. Saúde humana e serviços sociais (+935)
5. Atividades profissionais, científicas e técnicas (+755)
A indústria de transformação foi na contramão e fechou 390 vagas.
As funções que mais cresceram e quanto pagam na admissão
| Ocupação | Saldo | Salário mediano de admissão |
|---|---|---|
| Auxiliares administrativos | +2.413 | R$ 2.043 |
| Manutenção de edificações | +2.286 | R$ 1.900 |
| Almoxarifes e armazenistas | +2.089 | R$ 2.058 |
| Coleta de resíduos e limpeza urbana | +1.272 | R$ 1.764 |
| Alimentadores de linhas de produção | +1.212 | R$ 2.068 |
| Vigilantes e guardas de segurança | +1.081 | R$ 2.371 |
| Ajudantes de obras civis | +842 | R$ 2.081 |
| Operadores de telefonia (teleatendimento) | +736 | R$ 1.621 |
| Professores de nível médio na educação infantil | +511 | R$ 1.700 |
O ranking completo por setor está em Vagas de emprego em Curitiba: os setores que mais contrataram em 2026.
Sine: a rede pública e gratuita
O Sistema Nacional de Emprego (Sine) faz a intermediação gratuita entre trabalhadores e empresas. Em Curitiba e no restante do Paraná, o atendimento presencial é feito pelas Agências do Trabalhador, do governo do estado. As agências também recebem pedidos de seguro-desemprego.
Também é possível procurar vagas do Sine sem sair de casa:
- pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital, na aba de vagas de emprego;
- pelo portal Emprega Brasil, do Ministério do Trabalho e Emprego, no gov.br.
Antes de ir a uma agência, confira no site do governo do estado o endereço mais próximo, o horário e se é preciso agendar.
Portais privados de vagas
Além do Sine, a maior parte das vagas de Curitiba circula em portais privados. Os mais conhecidos são Indeed, LinkedIn, Gupy, Vagas.com, Catho, InfoJobs e OLX. Eles funcionam de formas diferentes:
- Agregadores, como o Indeed, reúnem anúncios publicados em outros sites e nas páginas de carreira das empresas.
- Redes profissionais, como o LinkedIn, combinam anúncios de vagas com o perfil profissional do candidato e são mais usadas em funções qualificadas.
- Plataformas de recrutamento, como a Gupy, são contratadas pelas próprias empresas para receber e triar candidaturas. Nesses casos, o currículo é preenchido no processo de cada empresa.
- Classificados, como a OLX, concentram anúncios de empregadores menores e vagas locais.
Nenhum desses portais é parceiro ou anunciante do Plural.
Por onde começar, conforme o perfil
| Perfil | Por onde começar |
|---|---|
| Funções operacionais (limpeza, portaria, manutenção, obras, logística) | Sine, agregadores e classificados |
| Administrativo e atendimento | Agregadores e plataformas de recrutamento |
| Funções técnicas e qualificadas (TI, engenharia, gestão) | Redes profissionais e páginas de carreira das empresas |
| Serviço público | Editais oficiais de concursos e processos seletivos |
Dicas para aumentar a chance de ser chamado
1. Mire onde as vagas estão. Em 2026, quase metade do saldo de Curitiba (+6.712 de +13.643) veio das empresas de serviços administrativos e complementares — terceirizadas de limpeza, portaria, vigilância e teleatendimento. Construção e educação vêm em seguida.
2. Conheça o salário de entrada da sua função. Nas funções operacionais e administrativas que mais cresceram, a mediana de admissão fica perto de R$ 2.000. Em funções qualificadas, é mais alta: R$ 3.000 para motoristas de caminhão e R$ 5.000 para analistas de tecnologia da informação.
3. Não compare o salário de entrada com a média da cidade. O salário médio de quem já está empregado em Curitiba é de R$ 5.059 (RAIS 2024), mas quem entra agora ganha bem menos: reajustes, promoções e adicionais se acumulam com o tempo de casa. O analista de TI contratado em 2026 começa com 61% da mediana da profissão. Veja em Salário médio em Curitiba por profissão.
4. Olhe também para a Região Metropolitana. São José dos Pinhais (+2.372), Colombo (+1.602) e Araucária (+1.541) estão entre os dez municípios que mais abriram vagas no Paraná em 2026.
5. Mantenha o cadastro atualizado em mais de um canal. O Sine e os portais privados não publicam necessariamente as mesmas vagas.
Perguntas frequentes
Onde procurar emprego em Curitiba?
No Sine — pelas Agências do Trabalhador, pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo portal Emprega Brasil — e em portais privados como Indeed, LinkedIn, Gupy, Vagas.com, Catho, InfoJobs e OLX.
Qual setor está contratando mais em Curitiba?
Atividades administrativas e serviços complementares — limpeza, portaria, teleatendimento e terceirização —, com +6.712 vagas líquidas de janeiro a maio de 2026.
Como procurar vagas do Sine pelo celular?
Pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital, do governo federal, que tem uma área de vagas de emprego. As mesmas vagas aparecem no portal Emprega Brasil.
Quanto ganha quem é contratado hoje em Curitiba?
Nas funções que mais abriram vagas em 2026, o salário mediano de admissão ficou entre R$ 1.621 (teleatendimento) e R$ 2.371 (vigilantes). No conjunto das admissões da cidade, a mediana foi de R$ 2.058.
Quantas pessoas Curitiba contrata por mês?
Cerca de 50 mil. De janeiro a maio de 2026 foram 252.350 admissões com carteira assinada e 238.707 desligamentos.
Fonte: Novo Caged (Ministério do Trabalho e Emprego), janeiro a maio de 2026, consolidação MOV + FOR − EXC; salário de admissão é a mediana dos salários declarados nas admissões. RAIS 2024, vínculos ativos em 31/12/2024 com remuneração informada. Análise: Plural.
