Presidente da Copel teria recebido R$ 427 mil em bônus por desempenho

Para críticos, remunerações crescentes dos diretores são obtidas via aumentos desnecessários na conta de luz. Diretores teriam embolsado R$ 1 milhão em 2019

Um dos principais beneficiados pelo lucro da Copel em 2021 será o presidente da empresa, Daniel Slaviero. Segundo informações internas da empresa a que o Sindicato dos Engenheiros teve acesso, o bônus pago ao presidente da companhia em função do desempenho do ano passado foi de R$ 427 mil.

Isso equivale a mais ou menos 6,3 vezes o salário mensal de Slaviero, que seria de R$ 67,7 mil mensais. Outros diretores da empresa receberam bônus na faixa dos R$ 400 mil. A Copel em 2021 obteve um lucro bruto de R$ 7,9 bilhões. Um recorde que, segundo os críticos, tem a ver com os valores altos cobrados da população na conta de luz.

Desde o início do atual governo, a Copel vem acatando integralmente o valor máximo de reajuste permitido pela Agência Nacional de Energia Elétrica. E o modo de distribuição dos bônus foi modificado para que a diretoria fosse mais beneficiada do que os demais empregados.

Até o ano passado, todos os funcionários da Copel recebiam o mesmo bônus. Agora, com o novo plano de distribuição de lucros, os diretores recebem 6 remunerações a mais quando a meta é atingida. O número de salários vai caindo ao longo da hierarquia.São quatro salários para os superintendentes, por exemplo – e apenas um para os funcionários em geral.

As remunerações dos diretores já estão na mira do Sindicato dos Engenheiros há algum tempo. Cálculos divulgados pelo Senge mostram que cada diretor da empresa embolsou mais de R$ 1 milhão, entre remunerações e bônus, em 2019, primeiro ano do governo Ratinho Jr. (PSD).

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